vwin德赢体育 乐投体育 乐投电竞 万利博官网 友博国际官网 亿博体育
员工考勤打卡轨造
 来源: 本站原创  发布时间:2019-07-31   

  员工考勤打卡轨制 一、总 则 为了加强劳动规律和工做次序,特制定本轨制。 二、公司做息轨制 公司做息时间为早 8:30——晚 17:30 半夜 12:00——13:30 为歇息时间(夏日做息时间) 。 三、工做制 1 公司(总部)一般实行每天 8 小时尺度工做日轨制。实行每周 5 天尺度工做周轨制,周工做小时为 40 小时。节假日按国度的施行。 四、考勤范畴 1、公司除总裁外,其他所有员工均需正在考勤之列。 2、特殊员工不考勤须经总裁核准。 五、考勤法子 1、 采用考勤机打卡轨制。 2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每天打卡为两次,迟早各一次,半夜吃饭不消打卡, 打卡前请细心查对姓名,免得打错。由前台文员担任监视,当打卡机出问题时应及时向人事部反映。 3、 员工不得代人或委托他人打卡,违者两边以旷工一日处置,若是前台文员代人打卡,违者做从动离 职处置。 4、 员工健忘打卡、打沉卡或打错卡时,应正在 24 小时内向部分司理申明环境,由部分从管开据证明交 人事部处置,并留存申明记实。一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或迟到一次。 5、 员工外勤需认实填写外勤表,并由相关部分签字,如下班前不克不及回来者,临走时打下卡。 6、 外勤表由各部分的司理正在人事部领取并保留,每月 1 号将上月的外勤表交人事部查对。若有丢失, 由各部司理担任。 7、 每月最初一全国班后,人事部需将下月的考勤卡预备好放前台桌面,并正在次日早大将上月的考勤收 回,然后将卡放入响应的。 8、 考勤设置品种: (1) 迟到。比预定上班时间晚到。 (2) 迟到。比预定下班时间早走。 (3) 旷工。无故缺勤。 (4) 出差。 (5) 外勤。正在外处事。 (6) 调休。 六、考勤统计及评价 1、人事部责收集各部分的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财政查对建 档。 2、考勤计分法子。 A:迟到。迟到 10 分钟扣 2 分,迟到 10~30 分钟扣 5 分,迟到 30~60 分钟扣 10 分,迟到 60 分钟以 上扣 20 分。 B:迟到。迟到 10 分钟扣 2 分,迟到 10~30 分钟扣 5 分,迟到 30~60 分钟扣 10 分,迟到 60 分钟以 上扣 20 分。 C:旷工。旷工一次扣 20 分。 D:告假超期。一天扣 20 分。 以 100 分为基数扣除,考勤成就分为四级: 优: 85 分以上;良: 85~75 分;中: 75~65 分;差: 65 分以下。 3、公司根据员工考勤成就决定员工的考勤励、惩罚。 七、附 则 公司总裁办公室会同人事部施行本轨制,其他未尽事宜经公司总裁核准后择时颁行。